Si vous êtes un chef d’entreprise en 2024, il est important que vous gardiez à l’esprit que le succès de cette dernière repose en partie sur la cohésion de l’ensemble de vos équipes. Effectivement, vous devez faire en sorte de favoriser l’esprit d’équipe afin de stimuler vos collaborateurs pour qu’ils puissent être productifs et engagés. Justement, des solutions ludiques existent et nous allons en parler dans cet article. Nous verrons pourquoi l’organisation d’un Escape Game peut être bénéfique, nous mesurerons l’impact d’une activité d’improvisation théâtrale pour les employés sujets au trac. Enfin, nous verrons s’il existe des solutions pour organiser un team building à distance.
Quel est l’intérêt d’organiser un escape game pour une entreprise ?
Si vous souhaitez dynamiser l’ensemble de vos troupes, il existe de nombreuses solutions et la possibilité d’organiser une activité Game en est une. Il s’agit effectivement d’une expérience immersive qui permettra à l’ensemble de vos collaborateurs de travailler main dans la main en relevant un certain nombre de défis. Il est annoté qu’en participant à une activité en groupe dans un cadre stimulant favorise naturellement l’esprit d’équipe. Ce type d’activité est bien souvent proposé par les entreprises spécialisées dans les activités de team building. Si ce genre de solution vous intéresse, nous vous encourageons à vous rapprocher de l’une d’entre elles. Il en existe plusieurs à travers toute la France, il y a de fortes chances que l’une d’entre elles se situe non loin de votre zone d’activité professionnelle d’un point de vue géographique. Notons par ailleurs qu’il est possible d’organiser ce type d’activité de façon virtuelle, mais nous verrons cela dans le dernier paragraphe.
L’impact d’une activité d’improvisation théâtrale pour vos employés sujets au trac
Dans de nombreuses entreprises, certains collaborateurs sont effacés. N’allez surtout pas croire qu’il ne souhaite pas participer à la vie de l’entreprise, ou encore, qu’ils ne sont pas motivés à l’idée de performer et de tirer votre entreprise vers le haut. Il s’agit tout simplement d’un trait de caractère. En participant a un atelier d’improvisation théâtrale, vos employés les plus sujets au trac bénéficieront des aspects suivants :
- le gain de confiance en soi ;
- la désinhibition ;
- la possibilité de libérer leur potentiel créatif ;
- bénéficier d’une écoute attentive ;
- plus de cohésion.
Ne négligez plutôt pas ce type d’atelier, car il vise à faire participer vos collaborateurs les plus timides en leur apprenant à se détendre et à prendre la parole sans appréhension. La métamorphose est garantie !
Est-il possible d’organiser une activité de team building pour des employés se trouvant à distance ?
De plus en plus d’équipes sont réparties sur une large étendue géographique. En effet, depuis quelques années maintenant, le télétravail s’est démocratisé et il n’est pas rare de collaborer avec un collègue situé en région parisienne tandis que l’autre œuvre de son côté dans la région toulousaine. Dans un tel contexte, l’organisation d’un team building peut s’avérer compliquée. Cependant, en optant pour les solutions de visioconférence, de partage d’écran ou encore d’activité virtuelle, il est possible d’animer facilement des jeux collaboratifs. Par ailleurs, il est important de mettre en lumière que ces derniers stimulent l’interaction et renforce les liens en boostant la motivation de l’ensemble de vos collaborateurs.
